專業培訓
海普秉持“人人受訓,人人成才”的教育理念,長期致力于提升人力資本價值,根據“崗位需要為主,兼顧潛能開發”
的原則建立內部培訓體系,打造專業的內部講師隊伍,搭建內訓課程E化學習平臺。同時,海普通過能力素質
模型指引員工潛能開發,通過每位員工持續參訓與團隊能力持續提升,最終實現學習型組織的持續發展.
拓展訓練
海普制蓋適時開展拓展訓練,讓參訓者認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;
啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;
認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;
改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。
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